Segundo o dicionário, um CV é “a lista de títulos, prémios, funções, trabalhos realizados, dados biográficos, etc., que qualificam uma pessoa”. Esta definição não é muito clara e estima-se que os recrutadores demoram cerca de seis segundos a decidir se deitam o documento para o lixo ou se, pelo contrário, lhe prestam mais atenção.
Por isso, não há segundas oportunidades. Quando nos candidatamos a um emprego, temos de pensar em nós próprios como um produto de marketing. Porque, em última análise, o que estamos a tentar fazer é vender a nossa marca. Por isso, a nossa formação académica e experiência profissional são tão importantes como saber apresentar os dados de forma atractiva para causar uma boa primeira impressão. E a escolha de um tipo de letra adequado é uma das chaves para nos diferenciarmos da concorrência.
Os tipos de letra transmitem mensagens e geram emoções
Há já alguns anos que existem provas científicas que demonstram que o tipo de letra influencia a perceção que os consumidores têm de um produto ou empresa, bem como a perceção que os recrutadores têm dos candidatos a emprego. Por exemplo, um estudo da Wichita State University, no estado norte-americano do Kansas, revelou em 2006 que tipos de letra como Times New Roman e Arial estão associados a “estabilidade”. Courier New e Georgia transmitem “maturidade”, enquanto Agency FB simboliza “rigidez” e Kristen “emoção”.
Além disso, se o tipo de letra for coerente com outros aspectos do marketing, como os elementos visuais (por exemplo, no caso de um CV, design, formato, estilo), é mais provável que o recrutador guarde na sua mente mensagens como “este candidato tem as competências certas” ou “inspira confiança”. A escolha do tipo de letra tem um grande impacto na probabilidade de ser contratado porque associamos certas estéticas e palavras a emoções, traços de carácter e estados de espírito.
As famílias de caracteres mais legíveis
Dada a enorme variedade de tipos de letra, como saber qual é o melhor para o seu CV? Os recrutadores concordam que, ao escolher um tipo de letra, devemos considerar principalmente dois factores: profissionalismo e legibilidade. O profissionalismo refere-se ao estilo, ao tom, que deve refletir que a pessoa pode fazer o trabalho de forma séria e eficiente. Quanto à legibilidade, temos de nos certificar de que o CV é fácil de ler em diferentes suportes: impressão, computadores, tablets e telemóveis.
As fontes estão divididas em grupos ou “famílias de fontes” que têm uma origem semelhante e apresentam apenas ligeiras variações entre si, embora possam gerar uma impressão muito diferente. Para o currículo, as mais recomendadas são a Serif e a Sans Serif pela sua elevada legibilidade. A principal diferença entre estas famílias reside no facto de as Serif terem terminações ou caudas muito características nas suas extremidades, enquanto as Sans Serif (Arial, Century Gothic, Helvetica, Geneva, MS Sans Serif, Tahoma, Trebuchet MS, Verdana…) não possuem esta caraterística ornamental.
Embora haja divergências quanto ao melhor tipo de letra para um CV, a maioria dos especialistas em recrutamento considera essencial o seguinte:
- Arial. Este tipo de letra clássico é um dos mais populares para escrever currículos. É uma boa opção porque tem linhas simples e é fácil de ler. No entanto, há quem diga que se tornou suficientemente comum para parecer aborrecida. https://www.fonts.com/font/monotype/arial
- Calibradores. Surgiu no início dos anos 2000 como um substituto do Microsoft Word para a clássica Times New Roman. É considerada uma opção segura porque se lê bem na maioria dos ecrãs, mesmo quando está em itálico, negrito ou em cabeçalhos. https://www.fonts.com/font/microsoft-corporation/calibri
- Cambria. Outro tipo de letra popular que substitui a Times New Roman e com o qual os recrutadores estão muito familiarizados. Foi concebido de forma a poder ser lido bem no ecrã e mesmo quando impresso em tamanho pequeno, embora não seja tão formal como outros tipos de letra. https://www.fonts.com/font/microsoft-corporation/cambria
- Garamond. Com o nome do desenhador de tipos do século XVI Claude Garamond, o seu aspeto também se inspira no design da época. Tem uma personalidade forte e é ideal para currículos académicos ou literários e para quem tem muitos anos de experiência profissional. https://www.fonts.com/font/urw-type-foundry/garamond
- Helvetica. Este tipo de letra, um dos mais conhecidos e utilizados em todo o mundo (especialmente por tipógrafos e designers gráficos para logótipos de marcas empresariais), é uma excelente escolha para currículos porque é moderno, mas clássico e fácil de reconhecer. Projecta simetria. https://www.myfonts.com/fonts/linotype/helvetica/
- Didot. É particularmente adequada para o sector criativo, como a moda ou a fotografia, uma vez que, com as suas linhas altas, transmite estilo e sofisticação e inspira alguma fantasia, mas mantém-se legível. Noutros tipos de currículos, pode ser utilizado para títulos. https://www.fonts.com/font/canada-type/didot
- Geórgia. Esta é outra das melhores alternativas de aspeto tradicional à Times New Roman. O tipo de letra foi criado especificamente para a clareza em monitores de ecrã, pelo que se lê bem em qualquer documento digital, mesmo que o CV seja enviado como PDF. https://www.fonts.com/font/microsoft-corporation/georgia
- Book Antiqua. Este é um tipo de letra romano baseado nas letras desenhadas a lápis da Renascença italiana. Os recrutadores recomendam-no quando queremos dar ao currículo um aspeto diferente dos desenhos mais geométricos da maioria dos textos, ideal para profissionais das artes ou das humanidades. https://docs.microsoft.com/en-us/typography/font-list/book-antiqua
- Lato. Lato em polaco significa “verão”, o que nos dá uma ideia do que pretende transmitir. É muito natural e tem vários estilos e espessuras, pelo que é perfeito para combinar os textos e os títulos de cada secção do currículo. Uma vantagem é que é de código aberto, pelo que pode ser descarregado gratuitamente. https://fonts.google.com/specimen/Lato
- Roboto. Se a conhecemos, é porque é o tipo de letra utilizado no Google Maps. É menos formal do que as outras, pelo que não é recomendada para currículos académicos ou ambientes de trabalho muito formais. É semelhante a outras fontes optimizadas para a Web, mas tem um tipo de letra mais subtil e elegante. https://fonts.google.com/specimen/Roboto
Outras dicas para enviar um CV
Ao escolher o tipo de letra adequado para apresentar um CV ou uma carta de apresentação, devemos ter em consideração outros aspectos, tais como tentar não combinar diferentes tipos de letra no mesmo documento. Da mesma forma, o negrito e o itálico devem ser usados com moderação, apenas para destacar aspectos-chave ou separar secções.